Rentrée 2000 dans lAcadémie : le marathon continue !
7500 affectations au 13 septembre, mais une rentrée toujours inachevée à cette date sur fond de réformes toujours contestées, de flexibilité et de précarité accentuées des personnels
La rentrée scolaire 2000 dans notre Académie demeure problématique
et génératrice de dysfonctionnements et dinjustices flagrantes. Techniquement,
davantage daffectations ont pu être réalisées mais avec une plus grande
flexibilité de lemploi des personnels titulaires, stagiaires ou précaires.
Les problèmes de recrutement se posent avec acuité dans beaucoup de disciplines
(remplacement ou postes vacants) tandis que des centaines de contractuels
attendent un réemploi et que des MA attendent une affectation. Faut-il rappeler
que ces collègues pourraient accéder à une titularisation dans les 5 ans à
venir, sans quil y ait garantie de réemploi pour 50% dentre eux...!
Aujourdhui, le rectorat recherche de nouveaux enseignants
précaires.
Ainsi les contractuels embauchés représentent quasiment le même nombre que
le recrutement aux concours externes denseignants (10000 environ au
plan national !).
Selon le recteur il est encore trop tôt pour dresser un bilan
de rentrée des enseignants et des élèves...!
Et pourtant sur 4000 enseignants titulaires nommés en zone de
remplacement (TZR),il en resterait 200 seulement pour les remplacements dans
lacadémie, alors que de nombreux collègues parmi les 4000 TZR ont été
contraints daccepter un poste provisoire à lannée loin de leurs
vux formulés en juillet.
Et pourtant le Rectorat enregistre 1200 départs de titulaires
affectés dans l académie dont 600 néo-titulaires (sur les 3500 arrivants
dans lacadémie) entre le 25 juin et fin août.
Et pourtant le Rectorat a nommé au 13 septembre, 400 stagiaires
sur poste, 800 stagiaires IUFM (4-6 heures), 900 MA sur poste à lannée
et 60 sur zone de remplacement. Il a procédé à lembauche de 800 contractuels
(y compris des nouveaux contrats) et estimait à léquivalent de 400 postes,
les moyens denseignement vacants dans les établissements.
En ce qui concerne le mouvement daffectation, le Rectorat,
a souhaité verrouiller davantage celui-ci, au mépris de la transparence et
dune écoute véritable des représentants élus des personnels et bien
sûr des collègues eux-mêmes !
Faut-il encore indiquer que de nombreux néo-titulaires partent au service
national ou service civil en octobre, novembre et quil faut les remplacer
au plus vite...
Quant aux élèves, la rentrée se prolonge bien au delà du 4 septembre pour un certain nombre dentre eux, surtout dans les lycées professionnels, ce qui rend impossible lorganisation et le travail de lannée scolaire, déjà lourdement mis à mal avec les nouveaux horaires, PPCP, TPE et autres travaux croisés en collèges.
Nous devons rappeler lexistence scandaleuse de 50 000 HSA (heures supplémentaires années) dont 12 000 HSA en LP, le ministère ayant refusé d en transformer une partie significative en postes-gagés pour les MA de lacadémie. De nombreux collègues assurent des heures supplémentaires en nombre alors que lobligation statutaire est de 1 heure (3 heures pour les PLP à 23 heures de service lan dernier qui font 18 heures cette année).
Cest donc dans ce contexte, que nous avons organisé 2 rassemblements à Créteil les 6 et 13 septembre avec le SNES et SUD principalement pour faire prendre en compte par le rectorat la situation difficile des collègues et des établissements.
Nous proposons dès maintenant une initiative de Rassemblement et de Manifestation forte et unitaire en Région Parisienne vers le Ministère à la mi-octobre sur les questions de lemploi, de la précarité et laugmentation des salaires pour les personnels de lEducation Nationale.
Ensemble, réagissons !