2e année du Protocole précarité

La titularisation de tous s'impose plus que jamais !

Le dispositif de « résorption de la précarité » prévoit la mise en place d'un concours réservé et d'un examen professionnel de la rentrée 2000/2001 à 2005/2006. L'an passé le nombre de postes offerts était insuffisant. Cela a été aggravé par l'attitude arbitraire de certains jurys : Les résultats sont très différents selon les disciplines ou les académies. De fait, tous les postes ouverts n'ont pas été pourvus.

Suite à l'interpellation du ministère par les syndicats, les jurys ont eu pour consigne de redélibérer concernant les examens professionnels : aujourd'hui, ceux-ci refusent.

Pour cette année, les dispositions ont été publiés au BO n°10 du 6.09.2001. Les informations sont toujours incomplètes. Le tableau suivant récapitule l'essentiel.                                        

 

Examen professionnel

Concours réservé

Public concerné

Non-titulaires ayant eu la qualité de MA le 16.12.2000 et ayant exercé au moins 2 mois entre le 10.07.99 et le 10.07.2000

Non-titulaires ayant exercé au moins 2 mois entre le 10.07.99 et le 10.07.2000

Conditions d'ancienneté

4 ans d'ancienneté ETP de catégorie A entre le 16.12.92 et le 16.12.2000 et 4 autres années d'ancienneté dans tout service public avant le 8 janvier 2002

3 ans d'ancienneté ETP entre le 4.01.93 et le 8.02.2002

Titres requis

Les mêmes que pour l'inscription aux concours externes : licence ou BTS, mais des équivalences aux diplômes existent à partir de 5 années d'ancienneté d'enseignement ou de formation dans l'Education Nationale

Nature du jury

Académique et présidé par les inspecteurs

National

Dates des inscriptions

Du 2 octobre au 17 décembre à 17h
avec retour des confirmations d'inscription le 8 janvier 2002 à minuit

Calendrier

Février 2002 : L'académie fixera les dates

Avril-juin 2002 : Sera publié au BO

Nature des épreuves l'année passée : à vérifier pour 2002

épreuve orale de 40 minutes à partir d'un rapport de 5 pages max. concernant l'expérience professionnelle acquise

Une épreuve orale en 2 parties basée sur un rapport d'activité :

1. exposé et entretien (35 min) après une préparation de 30 min

2. Interrogation de 20 min autour de la pratique professionnelle du candidat

Ne pas remettre le rapport dans le délai et selon les modalités fixées chaque année entraînera l'élimination du candidat

Nombre de postes

inconnu

Dès maintenant, il est nécessaire de préparer les rapports d'activité. La date d'envoi n'est pas encore fixée, mais elle sera probablement vers janvier-février. Nous vous demandons de diffuser l'information autour de vous, de faire remonter au SDEN-CGT les questions, remarques, problèmes,...

Nous attirons l'attention sur des visites éventuelles d'inspecteurs qui pourraient être une forme de présélection. Prévenez le syndicat dès le moindre problème.

La loi ne prévoie toujours rien pour les étrangers extra-communautaires et exclue de fait les non-titulaires qui ne répondent pas aux critères du plan, notamment les 10.000 contractuels qui viennent d'être recrutés.

Nous continuerons de défendre et d'agir pour la titularisation de tous

sans condition de concours, ni de nationalité.

Précarité : titularisation, contrats, salaires, &
Pour s'informer et agir ensemble
Réunion des non-titulaires

mercredi 24 octobre, 14h, Bourse du travail de Saint-Denis


 

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