Dans sa récente campagne publicitaire, le ministère de l’Education Nationale annonçait un plan de recrutement de 165.000 enseignants sur 5 ans. Cela reste insuffisant si l’on prend en compte les nécessaires créations d’emploi pour réduire les effectifs dans les classes, assurer la RTT et le remplacement des départs en retraite. Seule une création massive de postes pourra améliorer les conditions d’enseignement et de réussite des étudiants.

Par ailleurs, rien n’est prévu pour améliorer les conditions de vie et d’études des étudiants. Nous revendiquons la création d’un revenu minimum d’étudiant-professeur. Comment concilier études et vie professionnelle autrement ?

Mais surtout, les conditions de formation à l’IUFM sont loin de permettre la réussite des étudiants. Manque de locaux et de moyens, de formateurs (déficit de 80 sur Créteil) sont la réalité de l’IUFM. Cela pèse sur les conditions de formation des étudiants.

D’autant plus que dans la réforme des IUFM, certains projets risquent d’aggraver la situation : des concours plus " professionnalisés " qui excluraient les candidats n’ayant pas la possibilité de faire des stages dans les établissements. Cette " professionnalisation " permettrait de justifier des économies budgétaires sur le dos de la formation des enseignants.

Organisée en un collectif IUFM, la CGT-Educ’action est représentée au conseil d’administration de l’IUFM et agit avec les étudiants, élèves-professeurs pour améliorer la formation. Nos propositions constituent un premier projet pour transformer la formation, mais c’est par le débat et l’action collective qu’elles s’enrichiront et aboutiront.

La CGT Educ’action revendique la validation par un diplôme de bac+3 de la formation en CP et bac+4 pour les étudiants licenciés.

Ce tract étant loin de suffire à répondre à toutes vos questions, notre brochure " spécial IUFM " vous en dira plus et vous aidera à vous retrouver dans la complexité des textes et des situations. Vous y trouverez des extraits et les références des textes officiels, des adresses pratiques, les grilles de traitement, les démarches à effectuer pour obtenir vos indemnités, les affectations, les orientations de la CGT-Educ’action, etc.

Vous pouvez vous la procurer et poser vos questions pour toutes les difficultés rencontrées lors de votre formation, soit lors des permanences que nous tiendrons dans vos locaux, (consultez l’affichage) ou en contactant :